一席诚泰人,三味成才课
发布日期:2020年09月03日

——诚泰公司举行系列企业发展和人才培养主题会议

 

91日上午,诚泰公司在洛溪基地六楼会议室召开了一系列关乎企业发展和人才培养的重要会议,为全体员工带来了干货满满、诚意十足的三堂课——

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礼节课:教学相长同进步

 

第一堂课是砥砺奋进传薪火”2020年诚泰公司导师带徒动员会,根据导师制实施的总体要求和诚泰公司结合实际的独特安排,15组今年新晋的导师和他们所指导的新员工依次上台,由新员工为导师行拜师礼、敬拜师茶,再由导师为新员工赠予导师寄语卡片,最后再进行集体的合影留念。新员工躬身间载着敬意,导师们寄语里含着期许,一套礼节下来,在场的诚泰人无不感受到彼此尊重的浓厚氛围。

       其后,去年的学员代表以及今年的导师、学员代表依次发言,他们都不约而同地谈及了导师制之于他们的良好印象和积极影响,并表达了一份感激之情、一种奋进之志。

诚泰公司总经理陈囡在总结发言中指出,本次动员会正是希望用仪式来让导师进一步负起责任、让新员工更具有归属感,增进导师学员间的沟通交流,同时也让全体诚泰人通过仪式的感召,更好地去传递共享理念、发扬合作精神。


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分享课:公诸同好添智慧

 

第二堂课是掌上学慕课,交流更深刻”8月月度学习交流会,这是诚泰公司自8月月初印发同一主题学习活动方案以来的第一次线下分享交流和学习成果展示。

交流会上,来自综合部、软件研发部、维护部的六名员工代表逐一登台,根据他们在学习强国”APP上的所学,结合公司、部门实际情况,在摄影技巧、公文纠错、设计规范、项目管理等多个领域和专题上进行了分享。他们时而娓娓道来,时而神采飞扬,有的图文并茂、有的绘声绘色,在充分发挥个人魅力的同时,也让在场的干部职工们掌握了知识、增添了智慧。

掌上学慕课,交流更深刻学习活动方案中重点指出要在后续每月召开月度学习交流会,这一形式旨在进一步提升各部门人员的学习意识和效能,更好地向员工推介学习强国”APP,并为有收获、有想法、会表达的员工提供一个展示自我的优质平台,从而在公司内部充分激发学习劲头、强化分享意识、营造比学赶超的良好氛围。而从本次的开展情况看,实际效果可谓优于预期,也让人对后续月份的交流会更生期待。

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解读课:谋篇布局启新程

 

第三堂课是诚泰公司中长期发展战略规划解读会,诚泰公司党支部书记、总经理陈囡作为向导,带领全体诚泰人共同领略了《诚泰公司中长期战略规划(2020-2024)》的独特风采,更展望了诚泰公司今后五年发展的宏伟蓝图。

陈囡从诚泰公司十余年来的发展历程讲起,讲述了一代代诚泰人筚路蓝缕、艰苦创业的动人故事,而后回归到当前公司在主营业务、主要业绩、行业资质等方面的具体情况。之后,结合国家大湾区建设、行业大数据发展、互联网+政务的兴起等阐述了公司面对的历史机遇,以及公司在人才培养等方面将应对的巨大挑战,简要论述了中长期战略规划出台的背景。其后,重点介绍了规划所指明的公司未来五年发展的总体目标、数据指标以及在科研工作、资质建设、人才培养等方面的具体目标。最后,详细论述了规划所开辟的发展路径,具体包括营收模式的调整、加强企业文化的建设等。

最后,陈囡指出,《诚泰公司中长期战略规划(2020-2024)》与全体职员工息息相关,希望大家能将个人的职业发展融入到公司整体发展的潮流之中,从而在诚泰公司实现价值、拥抱梦想。


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   对于一名普通的公司员工而言,在发展的道路上,少不了前辈的提携与教导,因而需时刻保有一颗学徒的心、一份予人的尊重;少不了的还有同事间的交流与沟通,因而也要善于分享,更善于聆听;少不了的更有公司提供的平台和机遇,因而要眼观六路、耳听八方、把握机会、不断成长。

   而诚泰公司为全体员工所带来的这三堂课,正是对应了发展成才路上的三种况味和要素,是一种导引和强调,更是一份期许与寄望。